岁序更替，，，华章日新。。。2月12日，
，，摘幻股份2025年度表彰暨赋能分享大会在上秦淮假日酒店圆满举行。。公司高管、、、、首席专家、、中层干部及550余名摘幻奋斗者齐聚一堂
，，共同回望奋斗历程，，表彰先进典型，，，凝聚奋进力量
，，，开启马年崭新征程。。

大会伊始，，国防大学教授许森作“十五五规划解读”专题分享
，，，紧扣国家发展蓝图，，，深入解读宏观政策导向与产业发展趋势，，，，为公司把握时代机遇
、、
、
、擘画发展路径提供了前瞻性指导与决策参考。。。

国防大学教授许森

专题分享结束后
，，，，全体与会人员庄严肃立，，齐声奏唱中华人民共和国国歌。。激昂雄壮的旋律响彻会场，，将深沉的家国情怀与昂扬的企业使命紧密相连
，
，，，凝聚起全体人员团结奋斗、、、共创未来的坚定决心与磅礴力量。。
。。

随后
，，公司副总裁孙璐作《2025年度工作报告》
，，报告全面
、、客观地回顾了过去一年公司在市场开拓、
、
、
、技术攻坚、、、、管理提升、、、组织建设、、、、企业文化等方面取得的扎实成效
，，系统梳理了当前存在的六个方面问题及对应改进措施，，并对2026年十大重点任务作出总体部署。。。报告最后
，
，，她引用马斯克的名言：“如果你瞄准月亮，
，，
，即使迷失
，，，也是落在星辰之间。。
。”以此激励全体奋斗者树立高远目标，，敢于挑战极限
，，在奔赴愿景的路上，
，即使经历波折，
，，也终将收获不凡
。。
。

公司副总裁孙璐

耕耘皆有获
，，，，奋进自荣光
。。。。公司始终坚持“向核心岗位的高绩效奋斗者倾斜”的激励导向，，，以实绩论英雄、、、、以贡献定回报，，，让价值创造者站上舞台中央，，让担当作为者收获应有荣光。
。。。会议现场，
，，总裁助理朱超美宣读了《摘幻股份2025年度评优评先表彰决定》，，，与会领导分别为受表彰的个人和团队颁奖，，，并合影留念。。

总裁助理朱超美

伴随着激昂的乐曲，，一批业绩突出、、、
、勇于创新、、、甘于奉献的金牌团队、、金牌主管、、、、金牌员工、、最佳奋斗者、、、、价值观标杆等奖项获得者依次登台领奖，，，赢得了全体奋斗者的热烈掌声。。。他们以实际行动诠释了公司“实干为先
、、
、、奋斗为本”的价值追求
。
。

质量标兵

风劲潮涌
，，，，自当扬帆破浪；任重道远，
，，，更需策马扬鞭
。
。。为深化绩效管理改革，，，驱动组织效能持续提升，，大会专设“绩效赋能”主题分享。。
。。人力资源部副部长钟培培结合当前绩效管理的问题，，，，从绩效目标制定、
、
、绩效执行与辅导、、绩效评价、、、绩效反馈四个方面进行系统赋能，
，
，帮助大家全面提升对绩效管理的认知，，，深入理解其驱动业务发展、、、促进人才增值的本质意义。。。。

人力资源部副部长钟培培

随后举行的干部宣誓与经营风险责任书递交仪式庄重肃穆。。。。公司高管、、首席专家、、、中层干部整齐列队，
，面向国旗、、、、司旗庄严宣誓，
，，，并依次递交《经营风险责任书》，
，立下军令状
、、、压实责任链。。

春到新程启
，，，奋进正当时
。。在庄严的宣誓仪式后，
，，公司董事长陈祥楼以《凝心聚力，，共拓新程》为题发表重要讲话
。。。。首先，
，
，
，陈董事长全面回顾了2025年公司取得的重要成绩，，同时强调
，，
，，“以奋斗者为本” 的核心价值观始终是公司发展的根基，
，
，，已深度融入日常管理、、、
、资源分配与激励机制全过程，，，真正实现内化于心、
、、外化于行。。。。特别是在激励方面，，公司始终坚持向绩优人员倾斜，，打破大锅饭
，，
，拉开差距，，，对内兼顾公平，，，，对外要有竞争力
，
，，，解决劣币驱逐良币的问题。。随后，，陈董事长深入剖析了当前公司面临的主要问题及风险
，
，，，从顶层战略高度厘清思路、、、、指明方向。。。针对2026年度目标与重点工作，，他从三个方面明确提出了公司总体经营思路和工作要求
，
，为公司新一年高质量可持续健康发展划定清晰路径
。。最后，
，，，陈董事长引用华为的“没有退路就是胜利之路”与全体奋斗者共勉
，，，号召大家同心同行
，，
，，唯有以奋斗应对变化，
，方能实现组织与个人的共赢。
。。。

公司董事长陈祥楼

在《我和我的祖国》合唱声中

本次大会圆满落幕

旧岁已展千重锦

新年更进百尺竿

值此丙午马年新春之际

摘幻股份祝愿伟大祖国
：

山河壮丽、、大地丰饶，
，，神州沐朝晖

祝全体客户、、、、摘幻奋斗者、、、
、各界友人：

马跃新程，，，山海无阻

百业兴荣，，，
，不负春风